שבוע טוב
אשמח לשמוע חוו"ד של חכמי ורבני הפורום שליט"א.
רעייתי שתחי' עזבה מקום עבודה אחרי שנים שעבדה שם, כמקובל היום מקבלים פיצויים גם מי שעזב מעצמו ולא רק מי שפוטר. הגשנו אחרי למעלה מעשר שנים תביעת פיצויים, הם נעתרו לשלם אבל אחרי כל החישובים שמגיע ה'למעשה' הם דוחים בהלוך ושוב, הלוך ושוב. מ'מבינים' שנתקלו בבעיה דומה עם אותו מעסיק שמענו, שמכתב מעו"ד על טיפול בפרשה או תביעה לבימ"ש ל'תביעות קטנות' פותרת את הבעיה...
השאלה היא: האם תביעה כזאת אינה בכלל ערכאות? ואם כן, האם מותר רק מכתב מעו"ד לאיים בלבד או שגם זה בכלל האיסור?